今後、これまでと同じやり方で通用しないことが
わかっている以上。
自分の事務所をどうしていくかに必死で。
それ以外のことに時間を費やしている余裕はなく。。
色々お断りしてしまって申し訳ないなと思う。
人間的に小さいわー
あらためて、人とつるんで、共感しあって…が苦手だと痛感。
(だから顧客がみんな男性なのか 笑)
細かいことを考えるのは苦手なので
とりあえず前年同月比で売上は下げないと決めている。
あえて営業利益で比較しない。
経費の半分以上は学びにかけるお金。
削ろうと思えばいくらでも削れるけど、
それをし始めたら未来がないと思うから。
雇用調整助成金をきっかけに
<助成金>の存在に気づいていただけたことはとっても大きい。
キャリアアップ助成金でいつも思うのは
「雇う前に相談してくれたらよかったのに…」
<キャリアアップ助成金パンフレット>
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000616643.pdf
どうせ採用するなら自社にとって
少しでもメリットがある方法で。
1人でも多くの見込み客と出会わせていただくために。
最大限時間を費やしたいのです。
★★★YouTube『女性社労士チャンネル』はこちらから★★★
*助成金に関心のある経営者さまは、こちらのホームページをご覧ください。
気づきのメッセージを毎朝7時にお届けします。
ご登録はこちら↓
ID検索
@hlj8422z
人を育てる人、を育てる。
採用定着コンサルティングOFFICE「サン&ムーン」
代表 社会保険労務士 田中亜矢子
https://sun1moon.com/
Copyright(C) 2019.サン&ムーン たなかあやこ.All right Reserved.Powerd by Job’s-Tools