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MY ROLE
社会保険労務⼠事務所サン&ムーンの役割とは
⼈事の３要素、「採⽤」はPlan、「教育」はDo、「評価」はCheck &Action。 この中⼼軸に「コンピテンシー」を置き、同じ基準でPDCAサイクルを回し続けることで、 社員の質を最⼤限に⾼め、業績向上に直結させます。 ＊コンピテンシー…⾼業績者の⾏動特性
Service
サービス概要
社会保険労務士事務所サン＆ムーンでは、企業の顧問契約から人事評価制度、給与制度の構築、人材定着・新卒採用のための研修を行っております。詳しくはサービス一覧をご覧ください。
＜お客さまの声＞
●愛知技術革新協同組合さま
●アジアクリエイト株式会社さま
●株式会社EeLIFEさま
Achievements
研修実績
＜企業＞
※敬称略 IT 関連企業、旅客鉄道会社、⼯作機械メーカー、⾃動⾞メーカー、⾃動⾞整備会社、⾃動 ⾞販売会社、ゼネコン、医療関連、ガス関連会社、外資系⽣命保険会社、建設会社、愛知県 経営者協会、住宅メーカー、⼤⼿⼩売企業、農業協同組合、電⼦機器メーカー、資材メーカ ー、物流会社、アジアクリエイト株式会社、ヘアガーデン美々 、⾓⽂株式会社、株式会社ブレインコ ンサルティングオフィス主催社労⼠向けセミナー 他多数
＜学校＞
豊⽥東⾼等学校、豊⽥市教育委員会、御前崎市教育委員会、椙⼭⼥学園⼤学、⽇本福祉⼤学、 菊武学園、名古屋芸術⼤学、愛知県⽴⼤学、小垣江東小学校 他
＜その他＞
岡崎商⼯会議所、岡崎市社会福祉協議会、岡崎ビジネスサポートセンター、みよし市社会福 祉協議会、シルバー⼈材センター、⼤阪府保険医療協議会、岐⾩県警察本部、東海農政局、 名古屋⾼等裁判所、名古屋市、碧南市、岐⾩県警察本部、東海農政局、稲沢市、新城市、知多市、江南市、津島市 他
MISSION
ミッション
経営理念の実現化に向けた⼈事の仕組みづくりのお⼿伝い
VISION
ビジョン
全ての働く人たちに、やりがいの持てる職場を
COMPANY SPIRITS
経営理念
全ての働く人たちが笑顔で、らしく、長く働ける社会の実現
CREDO
行動指針
- 経済なき道徳は戯⾔。根底に愛と⾃信をもった企業の業績を伸ばす⼈物を育てる。
- 厳しくなっても、ぶつかってもいい。相⼿のためと思うなら、いつか⾃分の本当の気持ちが伝わるまで向き合う。努⼒なくして成⻑なし。伝わらない愛なんてない。
- ⾃ら光を発し続ける。周りが暗くなれば⼀段と輝きを増す存在に。
- 人は環境動物。何をするかではなく誰といるか。周りの⼈を⼼から⼤切にする。
- ⼈を変えることはできない。しかし⼈は⾃ら気づいたときに変わることができる。⽬の前の⼈を信じきる。
- 黙ったまま全⾝で何かを語れるような、⾃分の存在そのものが美しいと感じてもらえるような、他⼈を理解し、想いを感じとれる⼈に。
- ⼈を⼤切にする熱い経営者が真に豊かになれるよう、成長し続ける組織の仕組みをつくる。
- 凛として淡々と… Baseに愛と情熱をもって⼈に本気で向き合い、⼈⽣を楽しみ、美しく⽣きる。
About
会社概要
| 事務所名 | 社会保険労務⼠事務所サン&ムーン |
| 代表⽒名 | ⽥中 亜⽮⼦ |
| 設⽴ | 2017年9⽉ |
| 所在地 | 〒444-0034 愛知県岡崎市⼗王町2-31-1 ANDOビル203 |
| 電話番号 | 0564-73-3080 |
| FAX | 0564-73-3085 |
| ayako@sun1moon.com | |
| 事業内容 | ・コンピテンシーを活⽤した採⽤・教育・評価制度の構築 ・インターンシップを活⽤した採⽤コンサルティング（東急不動産ホールディングス株式会社学⽣情報センターと業務提携） ・社員研修 ・助成⾦申請代⾏ ・就業規則作成 ・労務顧問（相談業務のみ） |
Movie
Youtube配信
