研修・セミナーをご検討の方へ

「亜矢子さんが真剣に人財育成に向き合っていることが、導入のお話から伝わってきました。亜矢子さんにお願いして良かったです」社長より

「最後の決意表明の後の、一人ひとりへの先生の人物講評には感銘を受けました。一人ひとりにズバリご指摘していただく場面に立ち会えたことはとても良かったです。この人物講評と改善点は幹部で共有させていただき、育成に役立てたいと思います。最後の場面は、直属の上司も拝聴すべきと感じました。ありがとうございました」校長先生より

「グループワークが多く、みんな最後まで楽しそうに研修を受講していました。名刺交換や電話応対についても教えていただけたのでよかったです。ありがとうございました」 ご担当者さまより 

「田中先生の講習、話がわかりやすくて、売らなきゃダメだ！ってプレッシャーも無く、気楽に取り組めそうだと女性陣は絶賛してましたよ。素敵な講習ありがとうございました。今後とも指導よろしくお願いします」德竹社長より 

「ホワイトボードに図を書いて、労働法についてわかりやすく教えていただきました。残業時間の計算方法や賃金のことを詳しくご説明くださり、ありがとうございました」 ご担当者さまより

「上司に言われたから仕方なく出てきたという姿勢がみえず、参加メンバーから「時間が足りないです」という発言も聞こえてきました。弊社では人材育成の観点が弱いことが特徴かもしれないと感じました」 人事ご担当者さまより

受講者さまの声 
「小ネタがたくさんあり、今後使えるので非常に良い」 
「新しい知識をたくさん収集できました」 
「講師としての仕入れだけでなく自分自身の勉強となりました」 
「脳科学的な話が聞けて企業に話す際にエビデンスにできると思いました」 
「すぐに活用できそうな内容ばかりで非常に勉強になりました。ありがとうございます」 
「先生の進め方、大変勉強になりました」

受講者さまの声 
「事務所での部下指導に課題を感じ、参加しました。できていないところがたくさん見つかったので、明日から声かけ方法を変えてみます」 
「田中先生のファシリテーションの仕方が、とても勉強になりました。自分の研修に活かしていきます」 
「セミナーに使えるパワーポイントや提案書もいただけたので、すぐに自分でセミナーを開催できそうです。ありがとうございます」

「途中で質問を投げかけながら進めていただいたおかげで、生徒たちも集中して受講していました。ありがとうございます」先生より 

 「よく教員の常識は世間の非常識と言われることから、職員のマナーについて心配をしていましたが、今回の研修を通して、身だしなみや席次等を学ぶことができ、とても勉強になりました。先生方にとっても学び多き時間だったと思います。ありがとうございました。」 校長先生より

受講者さまの声 
「グループワークの中で、周りの方々の的をついた意見がとても勉強になりました。早速現場で使ってみたいフレーズをたくさんあります」 
「具体的な褒め方、叱り方がわかりました。これから挨拶をするときに相手の名前を呼ぶようにしたいと思います」 
「これまで育成計画書を作成していなかったので、今後はこのシートを活用していこうと思います」 

「和気あいあいとした楽しい雰囲気でセミナーを進めてくださり、グループワークも盛り上がっていました。地域のリーダー的な立場を担う方々の率直な悩みに対して、真摯にご回答くださり、ありがとうございました」 ご担当者さまより 

受講者さまの声 
「今後の流れが見えて、自分らしく頑張っていこうと思いました」 
「これからは、あらかじめお客さまのタイプを確認してから営業へ行き、会話をしたいと思います」 
「生年月日によって、考え方がこんなに違うんだと驚きました。自分の性格もそのままだったので、自分らしく生きることができている！と自信が持てました」

「3回を通してとても練られた内容の素晴らしい講義で、院長婦人のみんなから喜んでもらえて嬉しかったです。私にとっても、亜矢子さんの講義は本当に楽しく、興味深い内容でたくさんの学びをいただきました」主催者さまより