衛生委員会活性化テキスト

今日は半日キャリアに関する講演。

壇上にアクリル板が設置され、双方向のやりとりができず。

一方的な話になってしまうので申し訳ないなと思う。

最後にキャリアプランを描いていただきますが。

キャリアは予測できるものではなく。

偶然の積み重ねでできるもの。

そして状況によって常に変化し続けるもの。

「こうでなければならない！」なんて決まりは一切無い。

好きに生きたい。

だから努力する。

独立行政法人労働者健康安全機構のHPに

「衛生委員会活性化」テキストが掲載されています。

＊衛生委員会→常時50人以上の労働者を使用する事業場に設置要。

労使を含めた関係者を構成員として毎月1回以上開催が義務。

こういうパンフレット類は、デザインやレイアウトを参考にしたくてつい見てしまうんだけど…

衛生委員会のセリフ入りシナリオや

委員会を活性化させるためのチェックリスト。

面白いのでご一読ください^ – ^

昔この委員会、時間の無駄だわって思いながら出席していたのを思い出しました…（秘）

そして今週土曜日は一般社団法人倫理研究所法人局

山田憲市法人アドバイザーのご講話です！

『夫婦愛和の倫理経営』

楽しみです！

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社会保険労務士事務所「サン&ムーン」
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