これからリーダー的な立場になる方へ向けてのOJT研修。
自分のことで精一杯な新入社員からスタートして、
次第にお客様目線で仕事に取り組めるようになる。
そしたら次はチームのメンバーを育てる番だ。
そこで初めて自分が頑張ることは簡単だったと気づく。
人に動いてもらうことほど難しいことはない。
特に自分が優秀であればあるほど、
なぜできないか?がわからない。
だから腹が立つ。
関係が近ければ近いほど「私と同じ」であって欲しいと願う。
怒りは突然湧くものではなく
期待の裏で湧いてくるもの。
感情コントロールを。
自分にも言い聞かせ^ – ^
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