厚生労働省から出ている「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」
キャリアコンサルを実施することで助成金が出たときには盛り上がったのに
それがなくなったら、すっかり企業でのキャリアコンサルは下火になってしまったけれど。
コロナ禍によって、職業キャリアに対する「ゆらぎ」は大きくなっているし
人生100年時代と言われる中で、職業人生はどんどん長期化。
そして、DX加速化等の社会変化で必要な職業能力は、今後大きく変わる。
キャリアコンサルはきっかけに過ぎなくて、
最終的に必要なのは自助努力なんだろうけど。
みんなが笑顔で働ける社会へ。
詳しくはこちら↓
「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19202.html