alkl0103@gmail.com 労働者の健康管理等のための各種助成金を取り扱うのが労働者健康安全機構。
令和２年度に新たに追加された
「副業・兼業労働者の健康診断助成金」
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1705/Default.aspx
週所定労働時間数が通常の労働者の４分の３未満の
４０歳未満の副業・兼業労働者の健康診断費用を負担した場合。
１人１万円、１事業所あたり１０万円を上限として１回限り支給。
他にもたくさんあるので載せておきますが
他の助成金よりシンプルでわかりやすいので、
健康管理について制度的に整備していきたいタイミングの事業者の方はぜひご活用ください。
① 治療と仕事の両立支援助成金
【環境整備コース】
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1690/Default.aspx
事業主の方が「両立支援環境整備計画」を作成し計画に基づき新たに両立支援制度の導入を行い、両立支援コーディネーターを配置した場合に助成を受けることができる制度
【制度活用コース】
https://www.johas.go.jp/tabid/1691/Default.aspx
事業主の方が事業所に配置されている両立支援コーディネーターを活用して両立支援プランを策定し、対象労働者に適用した場合に助成を受けることができる制度
② ストレスチェック助成金
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1692/Default.aspx
従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に事業主が費用の助成を受けることができる制度
③ 職場環境改善計画助成金
【事業場コース】
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1696/Default.aspx
事業主の方が専門家による指導に基づき、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえて職場環境改善計画書を作成し、職場環境の改善を実施した場合に負担した指導費用の助成を受けることができる制度
④ 心の健康づくり計画助成金
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1699/Default.aspx
事業主の方が各都道府県にある産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員の助言・支援に基づき心の健康づくり計画を作成し、メンタルヘルス対策を実施した場合に助成を受けることができる制度
⑤ 小規模事業場産業医活動助成金
【産業医コース】
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1693/Default.aspx
小規模事業場が産業医の要件を備えた医師と産業医活動の全部又は一部を実施する契約を締結し、実際に産業医活動が行われた場合に実費を助成
【保健師コース】
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1694/Default.aspx
小規模事業場が保健師と産業保健活動の全部又は一部を実施する契約を締結し、実際に産業保健活動が行われた場合に実費を助成
【直接健康相談環境整備コース】
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1695/Default.aspx
小規模事業場が産業医と締結する産業医活動契約、又は保健師と締結する産業保健活動契約のいずれかに、契約した産業医又は保健師に労働者が直接健康相談できる環境を整備した条項を含めた場合に助成
お昼ちょっと時間ができたので
これでコーヒーがついて900円は嬉しい。
どれもとっても美味しくて久々の優雅なランチ^ – ^
日々食事をゆったり楽しむ余裕をーと思うんですが
なかなかなぁ…
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