雇用調整助成金の相談では。
「社労士」として、はじめまして。
そうしたら「すごい親切!スッキリ!」と喜んでいただけて。
普通にしていてこれって…
社労士って元々がどんなイメージなんだろう 笑
研修講師も社労士も結局同じことをしてるだけで。
わかりにくいことを、相手がわかる言葉に変換して伝える。
全く同じ。
ネタが違うだけ。
雇用調整助成金の助成額の件。
これは実際に支払った額ではなくて
労働保険料申告書の額で算定。
→これは雇用保険被保険者の場合のみ。
雇用保険被保険者ではないパートさん等の場合。
異なる計算シートが用意されており、
支払った休業手当の総額で計算します。
そうでないと、実際に休業手当として払った額より
助成額の方が多くなりすぎてしまう。
そんなことはしてくれないですよね。。
結局、助成金の相談というより
就業規則や労働問題の相談になっていくので。
こういうところが知りたいんだーと
すごく勉強になります。
逐次ブログでもお伝えしていきます。
違う役割で多くの方と関わらせていただくことは
新たな学びがたくさん。
一人でも多くの目の前の方のお役に立てるよう。
日々精進します^ – ^
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