仕事の見直し

仕事の見直しをするときに。

自分の１日のスケジュールを振り返る。

まずは見える化ということで

タイムスケジュールを書き出す。

その際の注意。

大雑把すぎる分類。

例えば資料作成で３時間ではなくて。

もう少し細分化。

構成立案、データ調査、グラフ作成、上司に相談、パワポ作成　等

分類すると他の人に頼める項目も見えてくる。

役職が上がれば上がるほど、

渡せる仕事は手放す。

そうしてできた時間を「重要で緊急度の低い」仕事にあてる。

業務改善

人材育成

マニュアル作り

明日には影響ないが、未来に影響がある仕事。

いかにここに時間を割くか。

プライベートも一緒だな。

紅葉が美しい季節。

癒されます^ – ^

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