2020
07.21

確実に従業員のストレスが改善するという対策はあるのか?

社労士

「メンタルヘルス」のための取り組みって言うと

コミュニケーションや人間関係など、

目に見えない環境改善を考えてしまうので、つい難しく考えがちですが。

 

消耗品棚の整理など、

「ここをもう少しこうすれば働きやすくなるのに」

といった物理的な環境から入る方が実施しやすい。

 

Q&Aに書いてありますが

「これを行えば確実に従業員のストレスが改善するという対策はありますか?」

の問いに。。

 

「特効薬のような改善策は残念ながらありません。

従業員の声を聞きながら、働きやすい職場づくりを確実に進めていくことが遠回りのようで実は効果的」

との回答。

 

ごもっとも。

 

職場のメンタルヘルス対策を考えてみえる方へ。

ご活用ください。

 

研修のタイムスケジュールからプログラム、実施内容まで

至れり尽くせりです。

『これからはじめる職場環境改善~スタートの手引~研修の教材』
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/johoteikyo/tabid/1330/Default.aspx

 

職場におけるメンタルヘルス対策に関する資料はこちら。

『職場における心の健康づくり』
https://www.johas.go.jp/Portals/0/pdf/johoteikyo/mental_health_relax202007.pdf

『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』
https://www.johas.go.jp/Portals/0/pdf/johoteikyo/return_all_202007.pdf

 

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サン&ムーン たなかあやこ
サン&ムーン たなかあやこ

社会保険労務士事務所「サン&ムーン」
代表 田中亜矢子
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