雇用調整助成金について

この記事は4/9に書きましたが、4/10時点で新しい情報が出て

支給要件が緩和されました。

わかりやすくお伝えできるよう準備中ですので

しばしお待ちください。

今ほど当たり前の日常が尊いと思ったことはない。

すでに恵まれていたんだなーと。

 

たくさんお問い合わせをいただいている雇用調整助成金について。

 

個別にメールでご案内していますが、

厚労省のホームページを見ても通常のものとコロナのものと混ざって

見る気が失せるので。。

 

参考にしていただけたらと。

 

なお、コールセンターはこちら(繋がらないと言われていますが…)

→<学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金、個人向け緊急小口資金相談コールセンター>

TEL:0120-60-3999
受付時間  9:00~21:00(土日・祝日含む)

 

<雇用調整助成金の申請手順>

【1】労使協定の締結 特例により休業実施後の締結でも可能

・休業協定書を結ぶ

労働者代表確認書類(労働者代表選任届と委任状)

⇒雇用調整助成金の休業協定書と労働者代表選任届は『愛知労働局』サイトにひな型があります。

※休業協定書の記載例は雇用調整助成金ガイドブック(P39)参照   

 

【2】休業の実施

 

【3】休業実施計画届 特例により休業実施後の提出が可能(通常は休業実施前に提出)

雇用調整助成金 休業等実施計画(変更)届

【初回のみ】様式特第4号 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(新型コロナウイルス感染症関連)

【初回のみ】様式第1号(4) 雇用調整実施事業所の雇用指標の状況に関する申出書

※各書類の記載例は雇用調整助成金ガイドブック(P34、36、37)参照

・休業実施前に締結した休業協定書と労働者代表確認書類

・事業所の状況に関する書類 

・生産指標(売上高等)のわかる書類

・所定労働日、時間や賃金制度等のわかる書類 等

 

 ↓ (判定基礎期間終了後2か月以内)

 

【4】支給申請

様式第5号(1) 休業等支給申請書

様式特第5号 雇用調整助成金 助成額算定書(新型コロナウイルス感染症関係)

様式第5号(3) 休業・教育訓練実績一覧表 

※様式第5号(3)は、所定外労働時間を分単位で計算する場合に助成額を算定しやすいシート【B版】と、

所定外労働時間を30分単位で計算する場合に助成額を算定しやすいシート【C版】も申請書ダウンロード一覧にあります。

※各書類の記載例は雇用調整助成金ガイドブック(P41、43、44~46)参照

 

共通要領 様式第1号 支給要件確認申立書

→記入例

 

【初回のみ】労働保険料に関する書類

・労働保険確定保険料申告書

・労働・休日及び休業・教育訓練の実績に関する書類

・「出勤簿」「タイムカード」など、シフト制や変形労働制の場合は「カレンダー」「シフト表」も

・休業手当と休業時以外の労働時間数と賃金支払い実績が分かる「賃金台帳」

 

  ↓ (概ね2か月程度)

 

【5】支給・不支給

 の流れです。

 

しんどいときほど笑顔で^ – ^

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