2020
03.09

東海愛知新聞さん ハラスメント対策に「今」取り組む理由

社労士

東海愛知新聞さんの記事をお読みくださった方から頂いたコメント。

「田中さん、何でうちの職場のこと知ってるんですか?」

 

今回の記事は「あるある」の話。

 

ハラスメント研修に行っていつも思うのは、

本当に学ぶべき人は来ないなーと。。

 

わかってる人が一生懸命に受講してくださるという矛盾を、いつも感じます。

 

「昭和」の時代を生き抜いてみえたことは

素晴らしいこと。

 

でも、今は「令和」

時代は大きく変化し続けています。

 

無自覚パワハラの先にみえる未来は

人材流出

採用難

モチベーション低下

 

信用を失い、人がいなくなる。。

 

そうなる前に<気づいて>ほしいと切に願います。

 

朝一で記事をスキャンしてメールで送ってくださる吉川監査。

 

いつもいつも本当にありがとうございます。

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