2020
02.14

嬉しい出会い

社員教育の話

今日松阪市でメンタルヘルスの研修をしていたら

受講者の方から「倫友です」と😊

 

ホームページを見てお声がけくださり、嬉しかったです^ – ^

(サン&ムーンではポケモンだらけで検索できませんが、田中亜矢子で検索をかけると3番目!)

 

私の研修はテーマは何であろうと目的は一緒。

伝えたいことは「明朗・愛和・喜働」

 

社員全員が明るく、お互いを思いやり、喜んで働いているんだとしたら

専門的な実務を教える以外の研修は必要ないと、私は思う。

 

「今朝はモーニングセミナーに参加できなかったけど、3時間分の講話を聞けました!」

とおっしゃってくださって。

嬉しいなー^ – ^

 

組織の中でどんどん出世して影響力をもち。

「明朗・愛和・喜働」が当たり前の現場をつくってほしい。

 

想いが伝わらないと

ふてくされるのでもなく

諦めるのでもなく

戦うのでもなくて。。

 

価値観の違う他者も受け入れながら

自分が学び成長し続ける。

 

自分が正しいと信じることを貫き通す〈強さ〉を

私は倫理で学ばせていただいています。

 

大事なのは環境。

そこに誰がいるか。

 

毎月吉川監査が送ってくださる新聞記事。

いつもありがとうございます🙏✨

感謝です😊

そして泊まりのときは必ず娘とLINE電話。

お互いの顔を見ながら、どっちが可愛いか勝負。

30分以上話す姿を見て、男性陣は呆れています 笑

 

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