前にもこのサイトをご紹介したことがあったような気がしますが。
厚生労働省の「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」
質問されると、たまに見にきます。
一番最後に追加されたこの問い。
問13 採用時に新型コロナウイルスワクチン接種を条件とすることはできますか。
答 「新型コロナウイルスワクチンの接種を受けていること」を採用条件とすることそのものを禁じる法令はありませんが、新型コロナウイルスワクチンの接種を採用条件とすることについては、その理由が合理的であるかどうかについて、求人者において十分に判断するとともに、その理由を応募者にあらかじめ示して募集を行うことが望ましいと考えます。
この<合理的かどうか>が焦点になるわけですが…
何が合理的で、何が合理的でないかと言われると難しいな。
詳しくはこちら↓
<新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html