本日お伝えしたいことは2点です。
1点目は「65歳超雇用推進助成金」(65歳以降の継続雇用延長、65歳までの定年引き上げの取り組み等を行う企業を支援するための助成金)の「65歳超継続雇用促進コース」について、本年度の新規申請受付を令和3年9月24日(金)をもって終了するという話。
詳しくはこちら↓
<令和3年度 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の新規申請受付停止について>
https://www.mhlw.go.jp/content/000833329.pdf
2点目は雇用調整助成金が11月まで延長されるという話。
あわせて
〇リーフレット「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります。」
〇リーフレット「最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について」が更新されています。
詳しくはこちら↓
●リーフレット等
<「令和3年5月から11月までの雇用調整助成金の特例措置等について」を更新しました>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf
<雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)(令和3年9月15日現在版)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf
<「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります。」((R3.9.15一部修正)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000821251.pdf
<「最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について」(R3.9.15一部改正)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf