OJT 若手社員を早期即戦力にする方法

岡崎商工会議所にて開催したOJT研修。

人事部の頃からお世話になっており、

会社を辞め、個人で動き出してからも当時と何一つ変わらぬ態度で接し応援し続けてくださる商工会議所の皆さま。

朝１０時からの１時間半の研修のために大阪から駆けつけてくださり、事務所開きのお祝いまでお持ちくださるえり子さん。

お忙しくお疲れの中でも駆けつけてくださる鈴木社長。

いつも勇気をくださり、いつも笑わせてくださる良恵さん。

そして「学びたい」と妻のセミナーに普通に参加してくれる主人。

優しさに包まれて幸せです^ – ^

ありがとうございます。

主人の感想。

「同じグループの皆さんの本質をついた発言が、すごい勉強になったわー」

私が自主開催するセミナーに来てくださる方は。

自分の中に「答え」をお持ちの方ばかりで、

「学ぶ」必要のない方ばかり。。

本当に学んでほしいと思う方に来ていただくのは難しいなーと。

「人を育てる人、を育てる。」

私の中の永遠のテーマ。

力をつけたい。

そうしたら本当に伝えたい人たちに必ず届くと思うから。

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