プレゼン研修で求められる評価基準現場ではその基準を見せてもらえることってありますか？

プレゼン研修を行う際。

グループ同士で競う形にした場合によく出てくるこの一言。

「評価の基準を教えてくださーい！」

表情、姿勢、声のトーン、身振り手振りetc.

まぁ色々基準はあります。

そこでいつも感じる違和感は。。

現場で「評価基準」を教えてもらえることないよね…

研修が実務と「別もの」と捉えられてしまう理由の一つはここにあるのかなーと。

営業先でプレゼンをするときに

「評価基準。示してください！」

と言うことはないでしょう。

研修は学ぶものだから評価が必要。

それはもっとも。

しかし。。

東京大学の入学式での上野千鶴子氏の一言が思い浮かぶ。

「正解のない問いに満ちた世界」

そこに立ち向かうために必要なのは？

知を生み出す知。

深いなー。

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