女性活躍について書くとき。
いつも思い出すのが株式会社新規開拓の朝倉先生の一言。
「ウーマンではなくヒューマンとして、いかに認められるか。」
身近にロールモデルとなる先輩がいない。
そんな声をよく聞くが。
私にとっての最初のロールモデルは
朝倉先生。
全く身近ではなく遠い遠い存在。
それでも背伸びはやがて身の丈になると信じ。
向き不向きより前向きと
淡々と今できることに全力で取り組んでいます。
自分はできると信じること
諦めないこと
やり続けること
いつも心に留めている大事な言葉です。
毎月連載中のHRプロのコラム。
「女性を活かす」といった取り組みを意識する必要もなく、
当たり前のごとく「女性も男性も活き活き働き続ける組織」が増えることを
切に望みます。
書かせていただける場があること。
本当にありがたく幸せです。
「女性活躍推進」の背景にある、一般職の女性・管理職の女性それぞれが抱く悩みとは
気づきのメッセージを毎朝7時にお届けします。
ご登録はこちら↓
ID検索
@hlj8422z
人を育てる人、を育てる。
採用定着コンサルティングOFFICE「サン&ムーン」
代表 社会保険労務士 田中亜矢子
https://sun1moon.com/
Copyright(C) 2019.サン&ムーン たなかあやこ.All right Reserved.Powerd by Job’s-Tools