働き方改革を進めた先の未来

９月４日、朝６時より蒲郡ホテルにて講話をさせていただきます。

蒲郡市倫理法人会の小田会長に講話を聞いていただくのは３回目。

感謝とともに、より現場でご活用いただける内容に変更して参ります。

若手社員を育てること。

女性活躍を進めること。

どちらも若者や女性に甘い社会をつくることが目的ではありません。

日本経済の成長阻害要因は人手不足。

今や短時間勤務が必要なのは子育て中の女性だけではなく。

2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に。

その子どもである団塊ジュニアは50代。

介護で時短勤務、もしくは退職を余儀なくされる男性も増えていきます。

働き方に制約があっても活躍できる環境づくりは

男性にも女性にも必須。

女性、高齢者、障がい者、外国人といった

多様な人材を受け入れる体制をつくること。

そこから生まれた新たな意見によってイノベーションを起こし

永続的に繁栄する企業をつくること。

働き方改革を進めた先に待っている未来はこちらです。

企業は人なり。

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