わかりやすい伝え方

伝え方の研修で。

基本的な「型」のお話をしますが。

相手によって対応は全く変わります。

歴史上の人物になぞらえた上司のタイプ４パターン。

信長タイプ「鳴かぬなら、殺してしまえ、ほととぎす」

結果だけの簡潔な報告を望み、即断もできる人。

秀吉タイプ「鳴かぬなら、鳴かせてみよう、ほととぎす」

社交的で、口頭による対話的報告を好む人。

家康タイプ「鳴かぬなら、鳴くまで待とう、ほととぎす」

報告時に即答を求めても、即断即決の指示は出ない人。

光秀タイプ「鳴かぬなら、調べてみよう、ほととぎす」

報告で一部始終を詳細に知りたいデータ好みの人。

相手は変わらないので、自分の報告の仕方を変える。

失敗を繰り返しながら、ちょうどいい加減を覚えていく。

今日の帰りは岡崎の花火で、いつも座れる普通電車が超満員。

家の近くの田んぼ道で見た花火。

携帯で撮るとフラッシュのタイミングと合わず。

ようやく撮れたベストショット。

実際はもっともっと美しい^ – ^

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