管理職研修にて。
名刺交換の際、お互いの肩書きを見て恐縮し合っている姿をよく見かける。
「肩書きで仕事をするな、人格で仕事をしろ」という言葉も聞くが。
私は肩書きは信用の一つだと思う。
その肩書きを得るまでのプロセスそのものが「信」だから。
一つひとつの信用を積み重ねて得た肩書き。
社会における信用を体感するという意味で、
組織に属して「信」を学ぶことはとても有効だと思う。
人間関係で最も大事なことが
「信用を得る」「信頼する」
「信」の心だと思っているので。
長男の名前は「信」太朗。
いい名前だ^ – ^
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