改正育児・介護休業法と雇用調整助成金のわかりやすいリーフレットが出ています。

改正育児・介護休業法が、令和4年4月1日から段階的に施行されますが、

厚生労働省からわかりやすいリーフレットが公表されています。

→「(中小企業事業主向け)リーフレット「改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?」

・改正のポイント

・中小企業向けの支援策

などが紹介されています。

詳しくはこちら↓

<改正育児・介護休業法の資料を更新しました(令和3年12月21日)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

※次の資料を追加
<(中小企業事業主向け)リーフレット「改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?>
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000869228.pdf

また、雇用調整助成金の上限額が書かれたリーフレットも。

ご確認ください。

今朝はモーニングへ。

それぞれ好きに生きたらいいよねーと。

みんな違うから面白いし、他人軸はいらない。

もっと言えば、自分軸も。

自分主体が幸せな場合も、他者主体が幸せな場合もあるし

仕事と家庭、その場・状況によっても変わるし

生きる中で「自分なりのバランス」を選択するだけの話。

結論、自分と目の前の人と、その周りの大事な人たちが笑っててくれたら、それでいいなーと。

今日は冬至なので冬至占で3つの質問。

1つ目の答えは「動くべきときではない」

2つ目の答えは「小さく動く分にはよし」

3つ目の答えは「兌為沢」

2022年は3つ目かー!と、ひとりで納得。

当たる、当たらないというより

自分が納得して、そう思ってるからそうなる気がするわ。

そして明日終業式の子どもたち。

お兄ちゃんは弁当。

「食べ物さえ、手をかけていれば大丈夫」

という母の教えのもと。

育ち盛りの15歳男子へ。

今日の動画はこちら

別に今、一生が決まるわけじゃないから大丈夫だよーって話。

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