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昨年に引き続き担当させていただいたメンター研修。
新入社員の入社に向けて
各社、着々と準備をされています。
昨年はマスクをすることにみんな違和感があったけど
今では当たり前に。
あっとういう間の１年。
昨日のハラスメント研修では相談員としての
今日のメンター研修ではメンターとしての面談の仕方をお伝えしましたが、
共通する注意点は、自分が解決しようとしないこと。
それはあなたの正しさであって、相手の正しさとは違う。
単なる押しつけ。
精神的なことは実務と違って、こうすればOKという唯一の回答はない。
それを知った上で、価値観の違う相手の話をうなづきながら一旦受け入れる。
これ、忍耐。
面談を誰でもできると軽く考えている人が多いんだけど、
訓練してないと、かえって相手を潰してしまう。
人は自分のキャパ以上のものは受け取れない。
千種グリルさん、モーニングを始めたそう。
今日は朝も昼もお世話になった。
朝「この辺でお仕事ですか？」
と声をかけてもらって嬉しかった。
そういえば、最近レジの人と話をすること、なくなってたな。