2019
04.15

プレゼン研修で求められる評価基準 現場ではその基準を見せてもらえることってありますか?

社員教育の話

プレゼン研修を行う際。

グループ同士で競う形にした場合によく出てくるこの一言。

「評価の基準を教えてくださーい!」

 

表情、姿勢、声のトーン、身振り手振りetc.

まぁ色々基準はあります。

 

そこでいつも感じる違和感は。。

 

現場で「評価基準」を教えてもらえることないよね…

 

研修が実務と「別もの」と捉えられてしまう理由の一つはここにあるのかなーと。

 

営業先でプレゼンをするときに

「評価基準。示してください!」

と言うことはないでしょう。

 

研修は学ぶものだから評価が必要。

それはもっとも。

 

しかし。。

東京大学の入学式での上野千鶴子氏の一言が思い浮かぶ。

「正解のない問いに満ちた世界」

 

そこに立ち向かうために必要なのは?

 

知を生み出す知。

深いなー。

 

 

 

 

 

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