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社員教育の話
プレゼン研修
伝えたい想いは明確なのに、 表現できないもどかしさの中で生きてきた私にとって。 伝えきるチカラは一番 […] -
社員教育の話
信用と信頼
書いたことのない内容でも 「亜矢子さんなら安心です。」 と執筆のご依頼をいただき、とっても嬉しく。 […] -
社員教育の話
空気を読むことと論理思考
論理思考を苦手とする日本人は多い。 周囲が海に囲まれており、農耕民族の村社会だった日本 […] -
社員教育の話
得意な研修
ロープレが一番得意。 事務担当のAさんに営業のヘルプを頼んだら 営業の面白さに目覚めて […] -
社員教育の話
再度12月に大阪でコミュニケーション研修実施
7月に東京で開催していただいたセミナーを 12月に大阪で再び開催していただきます。 株式会社ブレイン […] -
社員教育の話
働き方改革を進めた先の未来
9月4日、朝6時より蒲郡ホテルにて講話をさせていただきます。 蒲郡市倫理法人会の小田会長に講話を聞い […] -
社員教育の話
属人化がなくならない理由
「これは私にしかできない仕事なんですよ!」 と得意気に話してくださる方がみえるが、 組織の中では「そ […] -
社員教育の話
風通しの悪い職場とは?
生産性向上を阻む原因の一つとして挙げられる「風通しの悪い職場」 風通しが悪い職場とは、 […] -
社員教育の話
モチベーションストッパー上司 その2
昨日の続き。 4人目 「アンドロイド型」 部下をスキルで操作し、頭でコントロールしようとするタイプ。 […] -
社員教育の話
5名のモチベーションストッパー上司 その1
5名のモチベーションストッパー上司。 1人目。 「専制君主型」 自分が法律。 「自分は […] -
社員教育の話
人間力のある管理職
人間力のある管理職の存在は組織を変える。 人間力とは? 人としての魅力。 スキルではない。 &nbs […] -
社員教育の話
見るではなく、観る
自分にとって楽なことばかりしていても力はつかない。 「オーバーワークの原則」 腹筋はしんどくなったと […]