カテゴリー: 社員教育の話

明日のコンピテンシー研修の準備。 重宝しているこのコンピテンシーカード。 採用計画を立てるときに「どんな人材が必要？」 社員の定着率を上げるために「どんな先輩になればいい？」 って使うこともあり。 今...

半年かけて実施する若手社員研修の5回目。 安全大会での発表に向けてあと1回。 「こんなことしてもムダ！」という反発からのスタート。 （そういえば、これまでwelcomeな空気で迎えられたことはないわw...

今日いつもの美容院、ヘアガーデン美々.さんへ。 スタッフの小林さんがシャンプーの最中に少しヘッドスパをしてくれて。 気持ちいいの何の。 以前、美々さんのスタッフさんに接客の研修をしたことがあり、 その...

今日は小垣江東小学校の先生方に対するマナー研修。 玄関の貼り紙。 こんなお心遣い、嬉しいな。 マナーに関しては、おかしんの新入社員時代にしっかり教えてもらったし、 研修をする側だったので勉強もした。 ...

半年サイクルで関わらせていただく若手社員研修。 大工さんや現場の監督さん向けに。 研修といっても、 プロの職人さん相手に、私から教えることなんてなく。 もうすでに全部彼らの中にある。 一番変えるのが難...

夏休みに先生方に向けて実施する研修の打ち合わせに 刈谷市の小垣江東小学校さんへ。 我が家の周辺と同じで自然がいっぱい。 校内に田んぼがあったり、蛍がいたり、もうすぐ仔牛もやってくるそう。 教育に対して...

今日はメンタルヘルスの研修。 メンタルヘルス＝心の健康 厚労省のアンケート結果によると、 約６割の労働者が強いストレスを抱えているとのこと。 主な理由としては ①仕事の量、質 ②仕事のミス、責任の重さ...

今日発売されていたビジネスのしくみ研究会編著 アフターコロナ時代の社会人マナー１００ 『１分でわかる！仕事の基本とビジネスマナー』 これ、新入社員研修を受けていない新人の方にオススメ。 １テーマ見開き...

今朝は名古屋市緑区倫理法人会さまのモーニングセミナーへ。 美緯子会長のご講話『本（もと）に繋がる〜縦横十字の大切さ〜』 チーム岡崎で応援に(*^ω^*) そしてコアラドライブ安城さまで新入社員研修。 ...

井村雅代コーチ著『あなたが変わるまで、わたしはあきらめない』 私にとって教育のバイブル的な本。 何かやろうとして、うまくいかないときがある。 そんなとき、才能がないとか、向いてないとか嘆く選手がいる。...