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人事評価の件
12月のボーナスに向けて、人事評価をしている会社が多い時期かと。 今日、顧問先さんの評価調整会議に参 […]-
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人事評価制度を作成するときに一番大事なこと
人事評価制度をつくるときに一番大事なことは 評価項目を作成するときに、現場の社員を巻き込むこと。 そ […]-
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人を幸せにする経営
主人の勤める株式会社はちどり（コアラドライブ安城）さん。 「人を幸せにする経営」 主人を通じて慧子社 […]-
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新人事制度 心の時代？
今日は人事制度に関する打ち合わせ。 企業にとって重要だけど緊急ではない仕事。 そこにあえて着手すると […]-
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評価面談の前に自己評価をする意味とは？
評価面談の前に自己評価をする意味。 人事考課における自己評価は「自分はこれだけのことをしました！」 […]-
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考課者研修が必要な理由〜人が人を評価するということ〜
今日はオンラインで考課者研修。 従業員数が少ないときは、阿吽の呼吸でできていたことが 50人を超え、 […]-
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職務評価セミナーに参加して
今日、職務評価セミナーに参加した。 職務評価は人事評価とは異なり、同一労働同一賃金を達成するために […]-
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