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社労士
雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（…
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年3月31日までを期限に雇用調整助成金 […]-
alkl0103@gmail.com
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社労士
まん延防止等重点措置の全面解除に伴う基本的対処方針の改訂 経団連が資料を公表
経団連（日本経済団体連合会）から、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針の改訂について（まん […]-
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メッセージ
今日は娘の卒業式
昨晩、中学校を卒業した息子が 「ユニバへ友達と泊まりで卒業旅行へ行きたい」 と言うので、 「万が一の […]-
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メッセージ
まん延防止措置を3月21日で全て解除 濃厚接触者の特定は職場では不要に（岸田総理…
令和4年3月16日、ウクライナ情勢への対応と新型コロナ対応について、岸田総理が会見を行いました。 ＜ […]-
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社労士
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年6月末まで延長（高齢・障害・求…
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う障害者雇用納付金 […]-
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社労士
改正育児・介護休業法の資料が更新されました（厚労省）
今、この育児・介護休業の就業規則改訂で日々動いてますが、 この資料はわかりやすい！ オススメです！ […]-
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キャリアの話
スタートアップ躍進ビジョンを公表 5年後に起業数を10倍に（経団連）
経団連（日本経済団体連合会）から、「スタートアップ躍進ビジョン～10X10Xを目指して～」が公表され […]-
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キャリアの話
圧迫面接について
今日は圧迫面接についての動画です。 このご時世に…って思うけど。。 どうしても入りたい企業で 圧迫面 […]-
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社労士
障害者の労働安全衛生対策ケースブック 最新版を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機…
他社事例が一番参考になるなーと思う。 たくさんの企業の取り組みがわかりやすく掲載されているので、ぜひ […]-
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キャリアの話
ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）
こういうキャリアの診断系のものは、色々試したくなる。 客観的というより、自分が自分をどう捉えてるかで […]-
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社労士
令和4年度の雇用保険の保険料率・年度更新の取扱い 法案成立を前提に説明（厚労省）
厚生労働省から、「雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和4年3月送付分）に関するFAQ」が公表されま […]-
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社労士
経理業務のペーパーレス化を進めましょう／日商が改正電子帳簿保存法周知チラシを公表
日本商工会議所から、「改正電子帳簿保存法周知チラシ（経理業務のペーパーレス化を進めましょう!!）を公 […]-
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