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社員教育の話
「私の正義」という名のフィードバックを撒き散らす私へのフィードバック
１年半前に行った話し方のセミナーで 受講者同士、話し方のフィードバックをしたことがある。   […]-
alkl0103@gmail.com
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社員教育の話
素晴らしい研修の「効果をゼロ」にする魔法の言葉 研修転移ができる研修企画担当者と…
研修で学んだ内容が、職場や現場で実際に「実践」され役立ち、成果を生み出すまでのプロセスを「研修転移」 […]-
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社員教育の話
愚直に続けることはどう学ぶのか？
最も難しいことは「愚直に、愚直に、続けること」かなーと。 愚直に愚直に続けること 辞め […]-
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社員教育の話
リーダーシップがあり魅力的な新入社員は「手のかからない人材」である。本当か？
リーダーシップがあり魅力的な新入社員は目立つ。 もう仕事を通じて成し遂げたいものが決まっていて。 そ […]-
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メッセージ
岡崎市 花見&家康行列 法人朝の倫理塾
倫理塾でのお花見会(*^◯^*) 私はお惣菜を持参してしまいましたが… 皆さまの心のこもったお料理の […]-
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社員教育の話
熱量アゲアゲセミナーの後の現場での気怠さ
若手社員の早期離職問題は、多くの企業の課題となっている。 そこで登場する「キャリアデザイン研修」 & […]-
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社員教育の話
新入社員研修冒頭の問いかけ なぜ研修にお金をかけるのか？
私の研修は問いかけ放題。 なぜなぜなぜ？ とくどい。。 なぜ会社は新入社員研修にこんな […]-
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社員教育の話
人材開発施策を決断する前のひと手間をぜひ
組織の中で若手社員が育たないという問題があったとする。 だから若手社員のスキルアップ研修をしよう！ […]-
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社員教育の話
言葉と行動が違うじゃないか！と思う新入社員
新入社員研修の中で面白いと思うのが彼らの自己紹介。 言葉で伝えていることと、実際の行動が矛盾してるじ […]-
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社員教育の話
仕事が厳しいなんてことは知ってる＆わかってます。
新入社員研修へ行き、 会社に入った瞬間に雰囲気はすぐわかる。 人事担当者と話していると […]-
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社員教育の話
日本企業の人材開発は新入社員教育への「投資」がすごい！それでいいのか？
新しい元号「令和」が発表され 「一人ひとりの日本人が明日への希望とともに、それぞれの花を大きく咲かせ […]-
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