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採用の話
面接心理学 仕草から見つける嘘？本当？ 岡崎市 採用コンサル 社員研修
「何を言おうか？」 そう考える応募者はたくさんいるが 「どんな仕草をしようか？」 そう考える応募者は […]-
alkl0103@gmail.com
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採用の話
面接で聞いてはいけない質問 岡崎市 採用コンサル
収集してはいけない個人情報は法律で定められている。 知らなかったでは通用せず、懲役や罰金を科せられる […]-
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メッセージ
「丸山敏雄伝」人の力を加えない日本固有の道
今日から岡崎市法人朝の倫理塾で「丸山敏雄伝」の読み合わせが始まりました。 私は密かにすごく楽しみにし […]-
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メッセージ
夢リスト 岡崎市倫理法人会 女性委員長のご講話
岡崎市倫理法人会にて。 愛知県倫理法人会 小野田女性委員長のご講話。 仕事でお客さまを […]-
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採用の話
大学生は合同企業説明会で何を見ているか？ 新卒採用
そもそもなぜ合同企業説明会に行くか？ まだ自分が知らない業種や魅力的な企業との出会いを求めているから […]-
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メッセージ
「令和」最初の講話を担当させていただけること 岡崎市倫理法人会
大好きな岡崎市倫理法人会で。 「令和」最初の講話を担当させていただけること。 とてもありがたく思いま […]-
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メッセージ
岡崎ニューグランドホテルにて 社労士会三河中支部会
毎週のように行く岡崎ニューグランドホテルにて。 平成３１年度通常支部会。 今年から幹事 […]-
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社員教育の話
２年目社員大丈夫ですか？新入社員が配属される頃に起こる新たな問題
新入社員が現場に配属され始め、 新入社員に注目が集まる中。 ２年目社員は大丈夫でしょう […]-
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社員教育の話
プレゼン研修で求められる評価基準 現場ではその基準を見せてもらえることってありま…
プレゼン研修を行う際。 グループ同士で競う形にした場合によく出てくるこの一言。 「評価の基準を教えて […]-
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メッセージ
「気分ごとき」で信頼を失うな 常に上機嫌でいることは努力して身につけるべきこと
人生は良いときと悪いときの繰り返し。 ずーっと良いことばかり…もないし、逆もない。 そ […]-
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メッセージ
岡崎市倫理法人会 ６月の１０００回記念に向けてー
昨日に引き続き森本方面長、金川社長のご講話。 「しごと」の４段階。 １.死事 苦働 ２ […]-
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メッセージ
岡崎市倫理法人会 倫理経営講演会 岡崎市図書館リブラにて
人を大切にする経営を貫かれていて 結果を出している経営者のお話を聴くことがとても好きだ。   […]-
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