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社員教育の話
反省
最近反省したことがあり。 あれだけ、相手が受け取れない言葉は渡してはいけないと 人に言っておきながら […]-
alkl0103@gmail.com
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社労士
労働者がコロナに感染したため休業させる場合、休業手当の支払いは必要か？
労働者がコロナに感染したため休業させる場合、休業手当の支払いは必要か？ との問いに対して。 休業手当 […]-
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社労士
雇用調整助成金に関する質問
緊急事態宣言が出され、来月７日まで 対象地域が１１の都府県に拡大されました。 雇用調整助成金のこのリ […]-
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社労士
何歳まで働ける環境？
厚生労働省から、「令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果（６月１日現在）」が 公表されています。 高 […]-
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社労士
HOW TO テレワークリーフレット
厚生労働省のホームページに、テレワークに必要な情報をコンパクトにまとめた 「HOW TO テレワーク […]-
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メッセージ
今年２回目のリトルワールド
お正月に行ったリトルワールドで 謎解きゲーム「リトルシェフ」にハマって、 今日は「リトルワールド事件 […]-
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メッセージ
今年初のモーニングセミナーは
伝統と新しい風 西三河のパワースポット、岡崎市倫理法人会です！ 今朝も４６名の方にご参加いただきまし […]-
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メッセージ
今年初のモーニングセミナーは
伝統と新しい風 西三河のパワースポット、岡崎市倫理法人会です！ 今朝も４６名の方にご参加いただきまし […]-
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メッセージ
苦境こそ成長のチャンス
今日伺ったお話の中から。 コロナ禍は収束の目処が立たず、 この苦境をどう乗り切ればよいか… 悩み葛藤 […]-
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メッセージ
苦境こそ成長のチャンス
今日伺ったお話の中から。 コロナ禍は収束の目処が立たず、 この苦境をどう乗り切ればよいか… 悩み葛藤 […]-
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社員教育の話
伝えることの目的は？
今日話し方に関する研修をする中で、 相手に聞く気がない場合はどうしたら？との質問があったんですが。 […]-
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メッセージ
最適規模・最適値〜調和の世界
2月号の致知より。 筑波大学名誉教授 村上和雄先生の連載。 「最適規模を守りながら暮らそう」 第二次 […]-
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