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メッセージ
夢を叶える方法
夢を叶えるために「チャレンジ」する。 それは小さく無力な自分を大きく成長させることではなくて。 本来 […]-
alkl0103@gmail.com
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社員教育の話
「業務削減」に失敗する「本当の理由」
「業務削減」とは、不要だと考えられる仕事をあぶり出し、減らすこと。 長時間労働是正のためには必須だが […]-
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メッセージ
父の日
父の日で毎年思い出すのが８年前に亡くなった父のこと。 父の日の誕生日プレゼントでゴルフウェアを買い、 […]-
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メッセージ
８年後に叶った子どもへの願い
ずっと男の子には武道を習わせたいと思っていて。 5歳の頃、剣道教室に連れて行ったが、 泣くに泣かれ断 […]-
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社員教育の話
OJT 若手社員を早期即戦力にする方法
岡崎商工会議所にて開催したOJT研修。 人事部の頃からお世話になっており、 会社を辞め、個人で動き出 […]-
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社員教育の話
足し算の人間観と引き算の人間観
「こうあってほしい」という理想像を前提に。 「これが足りない」「あれも足りない」と言い […]-
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社員教育の話
サラリーマンの美学
順調に出世の階段を上がってきたエリート社員ほど。 問題に気づいていても、あえて気づかないふりをして問 […]-
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社員教育の話
パワハラが無くならないわけ
研修をし 相談窓口をつくり 担当者が必死に対策しても。 パワハラは無くならない。 &n […]-
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社員教育の話
「働くこと」と「幸せになること」が両立しない社会のまま…
働き方改革と騒がれているわりに。 現場ではマネジメントの仕方や働き方が変化しておらず。 […]-
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メッセージ
ひとの心に向き合う仕事
色んなことをしてますが、 私の仕事は「ひとの心に向き合う仕事」だと考えており。 だから […]-
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メッセージ
赤ちゃんの頃の無邪気さ
久々に抱いた赤ちゃん^ – ^ 可愛いすぎます💛 赤ちゃんのピュアな目を見ていると本 […]-
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採用の話
内定後に内定者と接触する方法③
数日間勤務してもらう これは会社の規模が大きくなるほど導入が難しくなるが、企業側にとっては配属を考え […]-
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