製造業
『コンピテンシー研修・管理職編』

「上司に言われたから仕方なく出てきたという姿勢がみえず、参加メンバーから「時間が足りないです」という発言も聞こえてきました。弊社では人材育成の観点が弱いことが特徴かもしれないと感じました」 人事ご担当者さまより