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社員教育の話
相手を変えようとする
自分は動かないで、相手や環境を変えようとする。 または、環境が変わるのを待ち続ける。 […] -
社員教育の話
仕事の見直し
仕事の見直しをするときに。 自分の1日のスケジュールを振り返る。 まずは見える化という […] -
社員教育の話
上司からの期待
外部研修で。 上司から 「なぜあなたをこの研修に参加させようと思ったか?」 その目的を伝えられて来た […] -
社員教育の話
指導される側のチカラ
「指導力」についてはよく言われるが、 「指導される側のチカラ」についてはあまり言われない。 &nbs […] -
社員教育の話
ワーキングマザー研修
「子育てや家事があるから、思い通りに仕事ができない。」 そんな声をよく聞く。 「では、 […] -
社員教育の話
OJT研修
これからリーダー的な立場になる方へ向けてのOJT研修。 自分のことで精一杯な新入社員か […] -
社員教育の話
ハラスメントトラブル
月5、6回はハラスメントの研修に登壇していますが、 今日は受講生として参加。 とっても […] -
社員教育の話
【管理職向け】パワハラにならない部下指導の仕方セミナー
昨日厚労省が『パワハラに「該当しない例」』を示す指針素案を発表した。 日本経済新聞2019/10/2 […] -
社員教育の話
頑張る管理職のもたらす副作用
「管理職とは名ばかりで。 プレイヤーとしての仕事がほとんどですよ。」 そうおっしゃる管理職は多い。 […] -
社員教育の話
管理職研修
12時間に及ぶ管理職研修を終えて。 従業員に求められるのは「業務遂行責任」 労力と時間 […] -
社員教育の話
10月3日付 東海愛知新聞さん
朝、自分が現物を手にとるよりも早く 記事をスキャンしてLINEで送ってくださる吉川監査。   […] -
社員教育の話
新入社員フォロー研修
入社して半年。 新入社員の表情は、こんなにも企業によって変わるのかと驚く。 和気あいあ […]