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社員教育の話
周りの人にどう思われるかが、その人を変える
昨日のパワハラにならない部下育成のセミナーの中でお伝えした 「褒める」スキル。 本人が […] -
社員教育の話
教育担当者情報交換会
愛知県経営者協会さま主催の 教育担当者情報交換会に登壇させていただきました。 研修の教 […] -
社員教育の話
ミスコミュニケーションの原因
久々に金融業界でコミュニケーション研修。 懐かしい空気感。 価値観は100人いたら10 […] -
社員教育の話
小さな約束を本気で守る
伝統と若い力、西三河のパワースポット岡崎市倫理法人会です。 今年最後のモーニングセミナー。 朝礼から […] -
社員教育の話
微差は大差を生む
今日で研修納め。 2019年、登壇させていただいた142回。 全日程健康で、何のトラブ […] -
社員教育の話
手法は変えても目的は諦めない
もうボロボロな福島正伸先生のテキスト。 いつも見返しています。 「やり方」より「あり方 […] -
社員教育の話
人を育てたいのは「母性」なのか?
研修の休憩中にあった質問。 「人を育てたいと思うのは女性ならではの『母性』からなのか?」 こんな質問 […] -
社員教育の話
学習と仕事の境界線
12月8日付 毎月掲載してくださる東海愛知新聞さん。 吉川監査がいつも記事に気づいてくださり。 記事 […] -
社員教育の話
「イマドキの若者は」と一括りにする理由
研修中によく出てくる 「イマドキの若者は…」という言葉。 「自分で考えて行動しない」 […] -
社員教育の話
メンター制度に感じる違和感の正体
今日は1日メンター研修。 メンター制度とは、育成対象者(メンティ)に対して、 先輩社員(メンター)と […] -
社員教育の話
男性脳と女性脳の違いをふまえた仕事におけるコミュニケーション術
今日はエル大阪にて株式会社ブレインコンサルティングオフィスさま主催。 『男性脳と女性脳の違いをふまえ […] -
社員教育の話
プレーヤーからリーダーになったときに陥る病
プレーヤーからリーダーになったときに陥る病。 「自分でやった方が早い病」 これには2種 […]