Service
サービス一覧
＊2021年1月現在、通常の顧問業務（社労士の相談業務）は、既存のお客さまからのご紹介のみ受け付けております。
１. コンピテンシー活⽤による⼈事評価・給与制度の構築 : 総額１２０万円（税別）
２. ⾃社版コンピテンシーの創り⽅セミナー（１⽇）: ２０万円（税別）
・コンピテンシー簡便活⽤法の出張指導
３. 管理者研修（２⽇間連続）: ４０万円（税別）
・業務分析・リーダーの３⼤任務
・⾏動分析
・『⾃分プロジェクト』⽴案
・部下指導ケーススタディ
・⾏動改善⽬標の設定
＊基本的に上記のプログラムですが、
・⼈事評価の考課者研修
・ハラスメント研修
・労務管理の基礎知識 等、必要であれば盛り込みます。
４. 若⼿社員研修（６ヶ⽉）: １⼈１０万円（税別）
・⾃分⾃⾝のマネジメント（時間の使い⽅、⾏動の特性）
・対⼈関係構築（コミュニケーション）
・⽬標管理 等
の観点から⾏動改善⽬標を設定し、習慣化する仕組みづくりをします。
５. インターンシップ活⽤による採⽤⽀援 : 料金応相談
＊東急不動産ホールディングス 株式会社学⽣情報センターと連携してサポートします。
・インターンシッププログラム開発
・学⽣集客
・採⽤ターゲットの明確化
・採⽤フロー構築
・⾯接シート、マニュアル作成
・⾯接官トレーニング 等