人材開発助成金の計画届を出されていた企業さま

コロナウイルスの影響による訓練中止は

「天災等によりやむを得ず実施できない状態」と判断。

訓練日時の変更は、変更後の訓練実施日後７日以内に

その理由を記した書面（任意様式）に変更届を加えて提出すればOK 。

OFF-JTは、本来対面での訓練実施が必要要件ですが、

感染予防で、同時双方向型訓練（ZOOMみたいに質疑応答ができるもの）に変更したならOK。

そして雇用調整助成金の教育訓練との併給について。

もともと人開金で計画した訓練は人開金を。

雇調金（休業）に係る休業期間は雇調金を。

それぞれ助成されます。

人開金の訓練をする人と雇調金の休業の人が別々にいて、

訓練実施と休業期間がかぶっていても両方助成対象。

雇用調整助成金の教育訓練（１日１人当たり2,400円上乗せ）についてはこの動画が一番わかりやすい。

安中先生やっぱりステキ💛

こんな社労士になりたーい！

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