サービス一覧

Service

サービス一覧

1. 年間顧問契約(1年間): ⽉額20万円(税別)

・採用フロー構築
・⼈事評価・給与制度構築
・社内教育体系の作成 等

*毎週訪問し、トータルで(採用・教育・評価)人事制度の仕組みを構築します。

2. コンピテンシー活⽤による⼈事評価・給与制度の構築 : 総額120万円(税別)

3. ⾃社版コンピテンシーの創り⽅セミナー(1⽇): 20万円(税別)

・コンピテンシー簡便活⽤法の出張指導

4. 管理者研修(2⽇間連続): 40万円(税別)

・業務分析・リーダーの3⼤任務
・⾏動分析
・『⾃分プロジェクト』⽴案
・部下指導ケーススタディ
・⾏動改善⽬標の設定
*基本的に上記のプログラムですが、
・⼈事評価の考課者研修
・ハラスメント研修
・労務管理の基礎知識 等、必要であれば盛り込みます。

5. 若⼿社員研修(6ヶ⽉): 1⼈10万円(税別)

・⾃分⾃⾝のマネジメント(時間の使い⽅、⾏動の特性)
・対⼈関係構築(コミュニケーション)
・⽬標管理 等
の観点から⾏動改善⽬標を設定し、習慣化する仕組みづくりをします。

6. インターンシップ活⽤による採⽤⽀援 : 料金応相談

東急不動産ホールディングス 株式会社学⽣情報センターと連携してサポートします。
・インターンシッププログラム開発
・学⽣集客
・採⽤ターゲットの明確化
・採⽤フロー構築
・⾯接シート、マニュアル作成
・⾯接官トレーニング 等

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