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『人が輝く職場づくりを目指して

事業を育てることと「ひと」を育てることは違います。

“自分で考え自分で行動し自分で困難を乗り越えていける「ひと」”を育成します。

 

企業の生産性を上げるために仕組みづくりは大切ですが、そこで働く「ひと」がやる気にならなければ、生産性は落ちていきます。

 

私たちは目に見えないモノを肌で感じます。

作ったモノやサービスを見るとその人の心がわかります。

それこそが価値。

だから私たちは仕事をする前に、心をつくる必要があります。

 

自分たちの心ができたら、その心を持った人がつくる製品やサービスは価値を生みます。

会社にとって最も大切な財産は「ひと」

「ひと」がやる気になれば、必ず会社は変わります。

 

しかし、人材育成において、これをすれば良いという一つの正解があるわけではありません。

最適な解決策は「ひと」それぞれによって異なります。

まずは相手の言葉に耳を傾け、表情を見て、心の動きを感じる中で本当の課題が見えてきます。

 

その課題を引き出し、本人が気づくことで自ら動くようになるきっかけを与えることが私の役割だと考えています。

人の感情の動きを捉えることなしに人を育てようとしても、本質は見えてきません。

 

私の仕事は、経営者と、そこで働く人たちと共に「真の課題」を共有し解決に向けて知恵を出し合うことで人が輝く職場をつくること。

人を大切に想う経営者の理念を共有し、ちょっとしたボタンの掛け違いを直すことも、新たな発想も、もともと人を育てるDNAが組み込まれている女性ならでは視点でご提案します。

 

私一人では微力ですが、

想いのある経営者と一緒なら必ずつくれると思うのです。

 

お客さまに最高の価値を提供し、そこで働く人が愛と自信をもって輝いて働ける社会。

 

経営者の伴走者として、お客さまも社員も経営者も全員が幸せになる三方よしを実現するために本気で取り組みます。

 

人材開発専門社労士 

サン&ムーン 代表 田中 亜矢子

 

田中亜矢子プロフィール

人材開発専門社労士。

二児の母。

1981.10.2生まれ(一白水星)。2017年に社労士キャリアデザインOFFICE「サン&ムーン」開業。

愛知教育大学教育学部卒業後、一生総合職で働きたいという思いから信用金庫入庫。窓口で、投資信託や保険等のセールスを経験後、人事部へ。5年間で採用、人材育成を通じ延べ5000人の学生と接する。

経営者から「採用してもすぐに辞めてしまう」「若手社員が育たない」という声を多く聞く中で、今必要なのは「若手社員を育てる風土づくり」だと感じる。現在は、人を大切にする経営者の元、研修や面談を通じて社員全員で人を育て、成長を喜び合える風土づくりに取り組む。

社労士、キャリアコンサルタントとして人事労務のプロであると共に、陰陽五行論や気学をベースとした人間学や運勢学に精通。「運を味方にする」経営術を広めることを使命としている。

特に、未来を見通しビジネス運を最大にする考え方(=「吉報道®」)は多くの経営者、起業家に反響を呼び、マルチな活躍の場をさらに広めている。

<実績>

企業、官公庁、学校にて各種研修、キャリアカウンセリングほか多数

人生開発プログラム「吉報道®」セミナー

 

保有資格  社会保険労務士 登録番号 第23140074号

      キャリアコンサルタント

      スター吉報士®《★★》

  • 血液型 B型
  • 出身地 愛知県岡崎市
  • 出身校 愛知教育大学
  • 前 職 信用金庫のテラー(9年)・人事(5年)
  • 趣 味 気学・易経・旅行

大切にしていること 目に見えないこと

得意分野 人の良いところを見つけ伸ばすこと

座右の銘 「人生を楽しみ、美しく生きる」

 

<私のリーダーシップマニュアル>

(1)自分らしく生きる勇気を与える強い光と、すべてを受け入れる優しい光を届けることで、目の前の人とその周りの人を輝かせる

(2)経済なき道徳は戯言。根底に愛と自信をもち、営業・コミュニケーション・リーダーシップのスキルをもつ企業の業績を伸ばせる人財を育てる。

(3)厳しくなっても、ぶつかってもいい。相手のためと思うなら、いつか自分の本当の気持ちが伝わるまで向き合い続ける覚悟で接する。努力なくして成長なし。本質を理解し、根底に愛と情熱があれば人の心に届く。伝わらない愛なんてない。

(4)自ら光を発する存在になる。周りの暗さに影響を受けず、周りが暗くなれば一段と輝きを増す存在になる。

(5)一人の力では大きく状況を変えることは難しく限界がある。人は環境動物。何を学ぶとか何の仕事をするかではなく、誰とするか。誰といるか。周りの人を心から大切にする。

(6)人を変えることはできない。しかし人は変わることができる。その人がもともともつ良いところを引き出す環境・人財が育つ環境をつくり、考え方も、価値観も、見方も全く違う人を受け入れる覚悟で接する。

(7)黙ったまま全身で何かを語れるような、自分の存在そのものが美しい響きをかもし出せるような、他人を理解できる、他人の想いを感じとることのできる人でありたい。

(8)根底に愛をもつ志ある経営者が真に豊かになれるよう心、気、魂の目線で背中を精一杯押させていただきます。

 

凛として淡々と…

baseに愛と情熱をもって人に本気で向き合い、人生を楽しみ、美しく生きる。

 

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sun flowerのように
光に向かって真っ直ぐ成長し、
moon flowerのように
自立して自らの魅力に気づき、愛と自信をもって笑顔で働く人でいっぱいの明るい社会を目指して。

 

サン&ムーン たなかあやこサン&ムーン たなかあやこ

 

【見た目はクール ハートは熱い たなかあやこ】

  自然界では、火は水に消されます。
  これ人間界でも同じ現象が起きます。

  九紫火星の人がどれだけ情熱的に語っても
  一白水星の人は冷静に「ふ〜ん」「へぇ〜」もしくは、ノーリアクション。

  九紫火星の方!
  安心してください!
  ちゃんと伝わってますから!
  というのを動画にしてみました。

  表情と声のトーンに注目してご覧ください。

  九紫火星の吉報道®考案者 佐藤真永氏と一白水星の田中亜矢子。
  激論の結末やいかに…

 

 

サン&ムーン たなかあやこ
サン&ムーン たなかあやこ

人が輝く職場づくり

社労士キャリアデザインOFFICE「サン&ムーン」
人材開発専門社労士 代表 田中亜矢子
http://sun1moon.com/

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