人に選ばれる企業づくり 働き方改革

人に選ばれる企業づくりの支援をしています。

社労士の田中亜矢子です。

 

うーん^ – ^

こっちのがしっくり💛

 

300人未満の中小企業の求人倍率は9.91倍と過去最高。

学生ひとりが手を挙げたら約10社がそれを求めに行く。

そんな求職者にとっては引く手あまたな状態なのに。

何でこんなに仕事の愚痴ばっかり言ってる人がいるんだろう…

ずっと考えていて。

ようやくわかった✌

 

ひとつのところで、

お金もやりがいも成長もすべてを求めようと期待してる人が多い。

だから期待通りにならずに腹が立つ。

 

怒りは二次感情。

その奥には期待や不満、寂しさが存在する。

 

一箇所ですべてを手に入れる必要は

どこにもなくて。

お金を稼ぐ場所。

好きなことをする場所。

成長に向けて頑張る場所。

 

20歳から80歳まで働こうと思ったら

60年♪

 

色んな居場所があっていいと思う。

 

ただそうなると…

給料も少なく

好きなこともさせてもらえず

やりがいも成長もない

そんな企業からは人が離れるのは必然。

 

企業価値を高めることが

いかに必要か…

企業は人なり。

 

人を大切にする人の周りには

いつも沢山の人がいるー💛

 

 

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