正論を振りかざさない

「納得いかない!本来はこうあるべき!」

と主張する方をみかけるが、

視点をどこに置くかで、正論も正論でなくなる。

 

目的や立場によって別の正論が存在する。

 

部下と上司

社員と経営者

営業と開発

 

それぞれの正しいは違う。

 

その立場にならないと見えてこないものはたくさんある。

 

会社は価値観の違う人たちの集合体。

それを理解して意見を主張しないと

ただの頑固者になってしまう。

 

頑固者と信念を貫く人は違う。

 

信念を貫く人は、

目的達成のためにどうすればいいかと考え譲る。

 

頑固者はプライドを大切にし譲らない。

そして「理解できない相手が悪い」

と他人のせいにする。

 

会社の中ではどんなことがあっても

キレたらゲームオーバー。

 

相手と擦り合せる努力は最後までする。

感情のままに動くのではなく、

深く考えて行動する。

 

組織の中で生き抜いていくのであれば、

対立は最後の手段。

 

その場はおさまっても、

多くの場合しこりが残る。

 

負けるが勝ち。

ということは往々にして存在する。

 

 

 

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