2018
10.15

若手社員を育てるキーワード②「貢献」

社員教育の話

ある新入社員の仕事の悩み。

「会社に行ってもやることがない。

先輩たちは連日残業をしているけれど、自分はいつも定時。

 

何かお手伝いしたいけど、忙しそうだから話かけにくくて、

邪魔しないのが精一杯で…」

 

やることがない。

暇です。

という声を聞くことも少なくない。

 

上司や先輩自身が忙しすぎて面倒を見きれず放置してしまったり。

教える前から足手まとい扱いにしてしまったり。

 

 

「手伝わせてください。」

と声をかければいいのに…と思うかもしれないが、

殺伐とした雰囲気の中で自ら声をあげられるか。

 

自分では役に立てそうにないから、

邪魔をしないで存在感を消すことが「貢献」だと考えている。

 

お金儲けだけでなく、

世の中の役に立つ仕事をしたい。

そんな「社会貢献」という価値観を重視する世代。

 

貢献できる環境づくりは上司の仕事。

雰囲気は仕事力。

職場に愛を💛


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