優秀な人ほど共感力は低い | 社会保険労務士事務所「サン&ムーン」

共感力とは、

相手の立場に立ち、心情を理解し、同じように感じる力。

相手に行動を促す際の重要な能力。

優秀な人ほど共感力は低い。

失敗の経験がない人には、

失敗する人の気持ちは理解できない。

残業をして頑張った部下に対し、

「前から言ってたことをちゃんとやらないから、残業になるんだろ。」

それが真実かもしれない。

しかし、それを聞いた部下はどんな気持ちになるだろう？

「せっかく残業して頑張ったのに…」

やりきれない。

正しいことを正しく伝えても伝わらない。

むしろ正論こそ腹が立つ。

「昨日はありがとう。大変だったな。」

その一言から始まるだけで心情は大きく変わる。

常日頃から言われていたことをやらずに失敗したのであれば、

本人はすでに罪悪感を感じている。

だからストレートに伝えるのではなく、

いったん受けとめ認める。

その上で、

「私は今後こうしてほしいと思う。」

と率直に伝える。

上司が自分を理解してくれたと感じた瞬間から部下は変わる。

共感力の高い人と一緒にいると温かい。

人は自分のことを理解し

本気で考えてくれる人のためには

力を尽くしたくなるもの。

宇宙はひとつ。

縁あって共に働く仲間。

明朗・愛和・喜働

皆がそこに向かって努力をすれば職場に笑顔が増える。

職場に愛を💛

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社労士キャリアデザインOFFICE「サン&ムーン」
人材開発専門社労士　代表　田中亜矢子
http://sun1moon.com/