新入社員の方へ。社会人に求められるのは「大人の素直さ」

「素直な人」と「正直者」は違う。

社会人に求められるのは、「大人の素直さ」

会社では、基本的に上司の言うことは絶対。

それを、

「間違っていることは相手が誰だろうと主張すべき！」

と言い張る人は、考え方が幼すぎる。

上司と信頼関係を築く第一歩は、

「相手に合わせること」

相手が言っていることが正しいか間違っているか、自分の考えとは関係なく「相手に合わせること」

これが信頼関係を築く第一歩。

理不尽だなって思いますか？

社会では、好き嫌いの感情で動くのではなく、

「結果が出せるか？」が行動の基準。

「でも、上司のやり方は効率が悪いから、正しい意見を主張したい！」

と思うあなたへ。

自分の意見を通すために、まずは信頼関係。

信頼関係のないままに正論を主張すれば、必ず疎んぜられる。

そうなったら自分が損。

どうせ同じ時間を過ごすなら、賢く、気分良く過ごしたい。

「あなたが言うなら聞いてみよう。」

そんな風に思わせることができて初めて、自分の意見が通るのです。

焦らない。慌てない。

上司をコントロールするのも大事な技術。

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社労士キャリアデザインOFFICE「サン&ムーン」
人材開発専門社労士　代表　田中亜矢子
http://sun1moon.com/