キャリア＝職業経験 ではない。

厚生労働省のキャリアの定義

「経歴、経験、発展、関連した職務の連鎖、時間的持続性、継続性をもった概念。キャリアを積んだ結果、職業能力が蓄積されていく。」

日本キャリア開発協会の定義

「環境との相互作用によって、生涯を通じて、個人が構築し、個人により意味づけされたもの」

私はキャリア＝職業経験ではないと思っている。

キャリアとは、仕事や職業を通して築かれる人の生き方。

キャリアとは、人の生き方、働き方、暮らし方を合わせたもの。

職業は手段にすぎない。

キャリアは、個人によっていかようにも意味づけされる。

同じことをしていても、個人の捉え方ひとつで意味は全く変わる。

例えば、家事や育児に専念してきた方がいるとする。

「あなたのキャリアは？」

そう聞かれたとき、

ある人は

「私は家族の健康を考えながら、栄養バランスのとれた食事を作ることができます！」

そう答え、

ある人は

「私は家事と育児しかしてなくて、大したことはできません。」

そう答える。

全く同じことをしているにも関わらず。

物事は捉え方次第。

人は誰しも成長する力をもっている。

可能性の実現に向けて、自らを発展させようとする。

それを周りが信じきる環境をつくるかどうかで、

私たちの世界は大きく変わる。

環境によって人はつくられる。そして、私たち個人にも環境を形成する力がある。

私たちも”伝えること”で、周りに影響を与えることができる。

多くの人がその事実に気付き、

自分らしさを最大限に発揮して輝くことができたとしたら。

もっと世界は明るく、楽しく、笑顔で過ごせる人でいっぱいになる。

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人が輝く職場づくり

社労士キャリアデザインOFFICE「サン&ムーン」
人材開発専門社労士　代表　田中亜矢子
http://sun1moon.com/