2018
04.07

どのように就業規則を構成すればいいか?

就業規則全般, 就業規則

就業規則の記載事項の構成

就業規則の記載事項の順番は、特に法令等で定められてはいないが、通常は、総則を最初に記載する。

例えば、以下のように構成する。

就業規則

  1. 総則
  2. 採用
  3. 人事
  4. 服務規律
  5. 就業時間・休日
  6. 休暇
  7. 賃金
  8. 安全衛生
  9. 災害補償
  10. 教育訓練
  11. 懲戒
  12. 雑則

賃金規程

退職金規程

育児休業及び育児短時間勤務等に関する規程

介護休業及び介護短時間勤務等に関する規程